理念は、掲げるものではなく行動で育てていくもの
――株式会社希樹屋 代表取締役 今奈良 憲寛 インタビュー
「障がいのある方と、そのご家族が、安心して“その人らしい暮らし”を送れる場をつくりたい」
その想いを原点に、福岡を拠点に障がい福祉サービスを展開する株式会社希樹屋。
精神科病院、社会福祉法人、民間企業と、さまざまな立場で福祉の現場に携わってきた代表・今奈良憲寛が、創業の背景や理念、そしてこれから目指す未来について語りました。
希樹屋を立ち上げた原点
希樹屋設立の背景には、一貫した想いがあります。
それは
「障がいのある方とその家族が、安心して“その人らしい暮らし”を送れる場をつくりたい」
ということ。
学生時代の実習をきっかけに、精神科病院、社会福祉法人、民間企業と、さまざまな現場を経験する中で、今奈良は何度も実感してきました。
支援の在り方ひとつで、利用者の暮らしや人生の選択肢は大きく変わる。
だからこそ、
「良い支援を、正しく、継続して届けられる仕組みを自分たちでつくりたい」
その想いが、希樹屋設立の原動力となっています。
「より良い暮らし」とは何か
希樹屋のMissionは、
「障がい者とその家族のより良い暮らしのために、最高の障がい福祉サービスを提供する」
というものです。
ここで言う「より良い暮らし」とは、単に生活が成り立つことではありません。
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本人がその人らしく生きられていること
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ご家族が安心できていること
その両方があってこそ、本当の意味での「暮らし」だと考えています。
その実現のために、希樹屋では常に
「最高のサービスとは何か」
を問い続けています。
希樹屋が大切にする3つの価値観
希樹屋のVisionは、次の3つの言葉に集約されています。
インテグリティ（誠実・真摯・高潔・一貫性）
支援の質は、制度や技術以前に、人としてどう向き合うかで決まります。
誠実であること、真摯であること。
その“在り方”を何よりも大切にしています。
イノベーション（革新・刷新・新機軸）
福祉の現場は、常に変化しています。
現状に満足せず、改善し、挑戦し続ける姿勢が欠かせません。
カスタマーディライト（期待以上のサービス）
「できました」で終わるのではなく、
「そこまでしてくれたの？」
と感じていただける支援を目指すこと。
その一歩が、利用者やご家族の安心につながると信じています。
経営の根底にある言葉
今奈良の経営観を支えている座右の銘があります。
夢なき者に理想なし
理想なき者に計画なし
計画なき者に実行なし
実行なき者に成功なし
福祉の仕事は、目の前の支援に全力を尽くす仕事です。
しかし、忙しさの中で夢や理想を見失うと、支援は「作業」になってしまう。
だからこそ、まず夢を描くこと。
夢が理想を生み、理想が計画となり、計画が行動につながる。
その積み重ねの先に、利用者の「より良い暮らし」があると考えています。
支援の質を支える「共通の軸」
希樹屋の本部機能として、特に大切にしているのが、
20年以上の経験を詰め込んだ支援マニュアルです。
このマニュアルは「作って終わり」ではありません。
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毎年の更新
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理解度確認のテスト実施
支援の質に本気で向き合っているからこその取り組みです。
本部の役割は、現場を縛ることではなく、
現場が安心して質の高い支援に集中できる“共通の軸”をつくること
だと考えています。
希樹屋の「人財」
今、希樹屋には「他責ではなく、自責で考え行動できる人財」が揃っていると、今奈良は語ります。
「どうすればできるか」
「自分に何ができるか」
この姿勢は簡単なことではありませんが、
支援の質を高め、チームとして成長していくために欠かせないものです。
理念やマニュアルは、
安心して挑戦するための土台。
その上で、一人ひとりが専門職として力を発揮しています。
社名「希樹屋」に込めた想い
「希樹屋」という名前には、
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希望が育つ「樹」
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安心して集える「屋根」
でありたい、という願いが込められています。
利用者にとっても、職員にとっても、
「ここに来れば安心できる」「前を向ける」
そんな存在であり続けたい。
その想いを形にした名前が「希樹屋」です。
これから目指す未来
希樹屋はこれからも、グループホームや就労支援を通じて、
居場所や役割、生きがいを持てる場を広げていきます。
同時に目指しているのは、
人が育ち続ける法人であること。
理念は、掲げるだけでは意味がありません。
職員一人ひとりの行動によって、初めて形になります。
これからも、皆で理念を育てながら、
希樹屋の未来をつくっていきます。
